1. Semester
Die Studierenden kennen die wesentlichen Grundbegriffe und -konzepte, die für die Untersuchung von kulturell bedingter sprachlicher Variation relevant sind, sowie die grundlegenden Forschungsgebiete, in denen kulturell bedingte sprachliche Variation untersucht wird. Zudem können die Studierenden zwischen verschiedenen Beschreibungsebenen im Kontext von kulturell bedingter sprachlicher Variation differenzieren und Phänomene des Sprachkontaktsund der Mehrsprachigkeit erkennen und beschreiben.
- Grundbegriffe und -konzepte für die Untersuchung von kulturell bedingter sprachlicher Variation
- Einführung in kulturell orientierte linguistische Forschungsgebiete: Soziolinguistik, Pragmalinguistik, Kognitive Linguistik
- Sprachkontakt und Mehrsprachigkeit
Die Studierenden wissen, dass die deutsche Sprache in einer Vielfalt von soziolektalen und dialektalen Ausprägungen existiert und funktioniert. Weiterhin haben Sie Kenntnisse über Prozesse, Strukturen und sprachlich manifestierte Ergebnisse sprachlicher Kommunikation im Deutschen. Sie kennen die wichtigsten Arbeitstechniken und Methoden der interkulturellen Kommunikationswissenschaft und der benachbarten Anwendungsgebiete (u.a. Techniken des Bibliographierens, Erschließung von Quellen und Quellenkritik, Erhebung empirischer Daten, Arbeitsschritte zur Anfertigung einer schriftlichen Arbeit und zur Gestaltung eines Referats).
- Untersuchung von Verwendungsaspekten der deutschen Sprache unter Berücksichtigung ihrer verschiedenen Varietäten, auch unter kontrastiven Gesichtspunkten
- Analyse von sprachlicher Variation und mehrsprachiger Kommunikation im Kontext von Sprachkontaktprozessen und Dynamiken individueller und gesellschaftlicher Mehrsprachigkeit
- Systematik und Methodik des wissenschaftlichen Arbeitens im Studiengang IWK
Die Studierenden kennen Projektmanagement-Methoden und -Verfahren. Sie besitzen die Grundkenntnisse, um Projekte zu planen, zu koordinieren, zu überwachen und zu steuern. Die Studierenden sind in der Lage, eigene Fragestellungen zu entwickeln, diese unter Verwendung geeigneter fachwissenschaftlicher Methoden zu bearbeiten und ihre Kenntnisse sowie ihre Fähigkeiten zur Problemlösung auch in neuen und unvertrauten Situationen anzuwenden. Sie können ihren Standpunkt schriftlich darstellen, ihre Arbeit vor der Seminaröffentlichkeit mit Hilfe geeigneter Präsentationsmedien vorstellen und verteidigen und sie sind in der Lage, im Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam eine Fragestellung zu bearbeiten.
- Projektcontrolling
- Projektmanagement und -steuerung
- Projektplanung
- Projektanalyse und –bewertung
- Werkzeuge des Projektmanagements
- Changemanagement
- Stakeholder-Analysen
Die Studierenden besitzen Wissen und Kompetenzen im Bereich Organisationsentwicklung, Internationales Personalmanagement und Diversity Management. Sie sind in der Lage, im eigenen wachsenden Unternehmen die Organisation und ihre Prozesse optimal zu gestalten. Sie können eine vorgegebene Fragestellung unter Anwendung fachwissenschaftlicher Methoden bearbeiten und sind in der Lage, ihre Kenntnisse sowie ihre Fähigkeiten zur Problemlösung auch in neuen und unvertrauten Situationen insbesondere im Rahmen internationaler und interkultureller Zusammenhänge anzuwenden.
- Organisationsentwicklung
- Qualitätsmanagement
- Diversity Management
- Organisations- und Prozessgestaltung
- Analyse und Kennzeichen wachsender Organisationen