Inhalt des Moduls ist das deutsche Gesundheitssystem im internationalen Vergleich. Dabei richtet sich der thematische Schwerpunkt der Wissensvermittlung allgemein auf demografische, epidemiologische und wirtschaftliche Herausforderungen, Chancen und Risiken im Gesundheitswesen, sowie auf spezielle Zielgrößen der Gesundheitspolitik und –ökonomie. Es findet eine thematische Einführung in das deutsche Krankenversicherungssystem, die Krankenhausfinanzierung, das Krankenhausmanagement und die ambulante ärztliche Versorgung mit Bezug auf Steuerung und Vergütung statt. Darüber hinaus wird der Markt und einhergehender Wettbewerb im Gesundheitswesen näher betrachtet. Hier wird insbesondere der Arzneimittelmarkt als auch der Unternehmenskauf sowie die Gewährleistungskataloge im Gesundheitssektors in den Fokus der Wissensvermittlung gerückt. Das Ziel des Moduls ist die Befähigung Herausforderungen, Chancen und Risiken aus dem Gesundheitssektor im Kontext des demografischen Wandels analytisch zu durchdringen.

Inhalt des Moduls ist das Zusammenspiel von Organisationen und Recht. Dabei stehen speziell Rechtsgrundlagen aus den Bereichen Sport und Gesundheit sowie für gemeinnützige Organisationen und die Schnittmengen mit anderen Rechtsgebieten im Fokus der Wissensvermittlung. Thematischer Schwerpunkt ist u.a. der vertiefte Einblick in das Vereins-, Medien- und Markenrecht. Auch Haftungs- und Schadenfälle mit Bezug zur Gerichtsbarkeit werden bearbeitet. Das Modul zielt auf die Befähigung rechtliche Probleme in dem Bereich des Sports und der Gesundheit zu erkennen und eigenständig juristisch zu beurteilen. Die Kompetenzentwicklung ist damit auf eine juristische Fundierung und Reflexion organisationsrelevanter Probleme und Fragen aus dem Bereich des Sports gerichtet.

Inhalt des Moduls ist die Einführung in das Geschäftsprozessmanagement. Dabei rücken Begriffsdefinitionen und unterschiedliche Ansätze des Geschäftsprozessmanagements in den Fokus der Wissensvermittlung. Thematische Schwerpunkte sind insbesondere, aber nicht ausschließlich, das prozessorientierte Wissensmanagement, die Modellierung wissensintensiver Geschäftsprozesse als auch konkrete Werkzeuge des Wissensmanagements. Das Modul zielt auf die Befähigung Grundlagen des Geschäftsprozessmanagements, der Prozessführung, -organisation und des -controlling im Kontext strategischer Zielausrichtung der Organisation sowie Aspekte der Prozessoptimierung anwenden zu können. Die Kompetenzentwicklung zielt auf den analytischen Umgang mit wissensintensiven Geschäftsprozessen, als wissensbasierte Systeme und Knowledge Engineering.